Cycle de formation « consultant en bilans et projets professionnels »
L’équipe de Co’acting, sous la Direction Pédagogique de Jean-Yves Arrivé, a élaboré un cycle qui repose sur une plate-forme de base : un séminaire de 8 jours de formation, destiné à des personnes ayant déjà une première pratique de l’accompagnement, de l’orientation, ou de la gestion des ressources humaines, afin de leur permettre de conduire de manière structurée des missions dans les champs de de l’orientation et du positionnement professionnel.
Cette formation est proposée sous la forme de quatre modules de deux jours organisés sur quatre mois, avec dans l’intervalle un travail personnel à réaliser. Elle permet tout à la fois d’acquérir les fondamentaux de cette pratique en matière de savoirs, savoir-faire et savoir-être et de maîtriser l’utilisation d’outils indispensables dans l’exercice de ces activités.
Il est nécessaire pour intégrer le cycle d’avoir une expérience significative en gestion des Ressources Humaines, en consulting, et une bonne connaissance des systèmes de formation initiale et continue au Maroc.