Coacting

nous accompagnons,
vous développez

GPEC

investir pour la réussite et la profitabilité de l’entreprise

Une stratégie globale du développement des ressources humaines

des prestations sur-mesure, selon la taille de l’entreprise.

Méthode, démarche et approche.
En savoir +

Bilan professionnel

Prendre en main le déroulement de sa carrière

Etre tentés de changer de voie, de créer sa propre entreprise ...

L’évolution professionnelle, de plus en plus souvent une réorientation.

Comprendre les pratiques d’accompagnement professionnel.
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climat social

Une réalité complexe et plurielle.

L’étude de climat social doit donc être menée de manière rigoureuse pour que les actions entreprises portent leurs fruits.

Une évaluation très précise du climat en entreprise.

Des chances de conserver et attirer les meilleurs collaborateurs.
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rps

Les risques psychosociaux

A l’ interface de l’individu et de sa situation de travail.

le caractère plurifactoriel des RPS.

Stress et harcèlement et violence au travail. Autant de risques pour l'entreprise.
en savoir +

outils et solutions ecpa

filiale du groupe PEARSON, leader sur le marché français

Des outils développés scientifiquement, avec une grande rigueur et une déontologie d’utilisation que nous partageons.

bénéficier des outils et solutions RH de référence.

ECPA, leader sur le marché de l'édition des tests psychologiques.
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GARANTIES

un engagement gagnant/gagnant !

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des coachs accrédités

ET EXPÉRIMENTÉS

2-2-2

des outils adaptés à chaque situation

Nos coachs sont formés aux différents outils Pearson TalentLes.

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intervention sans frontières

Nombreuses actions peuvent s'éxécuter en visio et en anglais.

Retours positifs

Des enseignes qui nous font confiance.