Coacting

Jean-Yves Arrivé

  • Fondateur et Président de Co-acting
  • Membre accrédité titulaire de la Société Française de Coaching (SFCoach), membre du C.A. de l’association de 1999 à 2012.
  • Auteur de plusieurs ouvrages sur le coaching, les émotions, la formation et le développement des compétences.
  • Enseignant durant 15 ans à Paris X, Paris XIII, au Celsa. Psychologue  et titulaire d’un 3ème cycle RH.
  • Formé à l’Analyse Systémique, la Gestalt et l’Analyse Transactionnelle.
  • Consultant et Praticien certifié ECPA : Golden, Bar’on, SOSIE, Tryptique, PFPI, Hexa3D, Talent Zoom, QCE, …

Découvrir Jean-Yves Arrivé avec le podcast " Parcours de Coach" de David MARION.

Emilie Devienne

  • Consultante et coach
  • Titulaire de la SFCoach (Société Française de Coaching) et membre Adhérent de l’EMCC-France (L’Association Européenne de Coaching),
  • Expérience de la presse et de la communication en France et au Canada.
  • DFSSU RH (Approfondissement coaching) Paris 8
  • Certifiée à l’inventaire typologique jungien : Golden

Découvrir Émilie Devienne

Brice Quaincé

  • Formateur et coach
  • Membre Associé de la SF Coach
  • DESS Coaching et Ressources Humaines
  • Accompagnement au changement et à la transformation des organisations
  • Développement de l’efficacité professionnelle des managers
  • Praticien certifié sur de nombreux outils comportementaux : GOLDEN / Sosie2 / Motiva /…
  • Accrédité par l’INSEP pour le coaching de sportifs et d’équipes d’encadrement dans le sport de haut niveau
  • Co-auteur du Guide de développement personnel « Ma vie sans bug »
  • Intervenant pour des organisations telles que : Crédit Agricole, SciencesPo, Ministère des Finances, Macif, Lacoste,…

Découvrir Brice Quincé

Pascale Reinhardt

  • Fondateur et Président de Co-acting
  • Membre accrédité titulaire de la Société Française de Coaching (SFCoach), membre du C.A. de l’association de 1999 à 2012.
  • Auteur de plusieurs ouvrages sur le coaching, les émotions, la formation et le développement des compétences.
  • Enseignant durant 15 ans à Paris X, Paris XIII, au Celsa. Psychologue  et titulaire d’un 3ème cycle RH.
  • Formé à l’Analyse Systémique, la Gestalt et l’Analyse Transactionnelle.
  • Consultant et Praticien certifié ECPA : Golden, Bar’on, SOSIE, Tryptique, PFPI, Hexa3D, Talent Zoom, QCE, …

Découvrir Pascale Reinhardt

Selma Kassar Ben Slama

  • Fondatrice de SK CONSEIL (cabinet de conseil, d’accompagnement et de formation en orientation scolaire et professionnelle)
  • Consultante certifiée ECPA HEXA3D et Pearson Talentlens Motiva Individual 2
  • Intervenante et animatrice d’ateliers d’aide à l’orientation auprès d’établissements scolaires et universitaires
  • Ancienne enseignante à la Faculté de Médecine de Tunis
  • Titulaire d’un master de l’université de Paris VII Denis Diderot et d’un doctorat de la Faculté des Sciences de Tunis
  • Expérience de 7 ans en tant que responsable Campus France Tunisie (service de l’ambassade de France en Tunisie)

Hayat LESS

  • Consultante RH et coach professionnel
  • Master 2 en Coaching et Développement personnel en entreprise, (Université  Paris II Assas Panthéon)
  • Master 2 en Négociation et Relations sociales (université Paris Dauphine)
  • Master 2 en Management des Ressources Humaines.
  • Praticienne certifiée des outils TalentLens : D5D, SOSIE 2nd Génération, Golden, Motiva et tests d’aptitudes intellectuelles
  • Spécialiste des relations sociales et du droit du travail

Jinane FADILI

Consultante formatrice puis responsable de projets RH en France durant 18 ans.

Elle débute son parcours professionnel en tant que formatrice avec la mise en place de dispositifs de formation et l’animation de formation de formateurs.

Elle accompagne en tant que consultante RH auprès de cabinets conseil en management (BPI – Algoé Altédia…) des projets de restructuration et manage en tant que responsable de projet RH une équipe de 40 consultants-formateurs.

 

Elle intègre en 2012 KPMG Maroc, cabinet d’audit et de conseil en tant que Directrice des Ressources Humaines. 

 

En 2017, elle crée Dynamis, cabinet de conseil à Rabat, dont le cœur de métier est l’accompagnement au développement de la performance individuelle et collective ainsi que l’optimisation des dispositifs RH au sein des entreprises.

 

De formation RH (Université Panthéon-Sorbonne, 1994), elle s’est formée à l’approche systémique et à la PNL (programmation neuro-linguistique). Elle est formatrice certifiée Dale Carnegie et accréditée sur l’outil Sosie (test de personnalité, valeurs, motivation). Depuis 2019, elle est coache certifiée en approche systémique.

 

En formation, elle intervient sur les thématiques liées au développement des capacités managériales, de la cohésion d’équipe et du développement des ressources humaines.

 

Elle enseigne les ressources humaines dans différentes Ecoles de management et Université au Maroc.

Membre du Réseau Entreprendre, elle est mentor et accompagne des entrepreneurs.

Début 2018, elle crée et anime pour l’Apm (Association pour le Progrès du Dirigeant – Paris) un club de dirigeants d’entreprises à Rabat.

Ayoub Elhaddada

  • Cofondateur d’Act up, cabinet de conseil en gestion de carrière et management des talents
  • Cofondateur de Panorama RH, première plateforme d’information et communication RH au Maroc 
  • Consultant formateur en Communication RH et Marque Employeur
  • Praticien certifié des outils psychométriques TalentLens : SOSIE 2nd GENERATION, Motiva Individual 2
  • Master 2 en communication des organisations et développement durable