Coacting

Au cœur de notre métier : le potentiel humain.

Notre conviction est que les hommes et les femmes sont les clés du succès d’une entreprise. L’organisation est un système complexe, en évolution permanente. Il s’agit donc de travailler en permanence aux interfaces de l’humain et des process pour que l’efficacité et les résultats soient au rendez-vous. Nous faisons le pari que les différences, les spécificités et les compétences de chacun sont la première richesse de nos clients. Il s’agit donc de les identifier, de les renforcer, de les organiser et de les mettre en synergie pour un développement gagnant/gagnant.

Co’acting fédère une équipe de consultants seniors qui :

  • s’immergent dans votre problématique
  • s’appuient sur une expertise RH et une expérience de l’entreprise
  • répondent de manière ciblée à votre besoin, en cohérence avec votre stratégie RH, font preuve de réactivité, de souplesse et de fiabilité.

Co’acting est, en Tunisie comme au Maroc, le distributeur exclusif des solutions RH proposées par les ECPA, filiale du groupe PEARSON.

Nous vous proposons :

  • Des actions d’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans (Co’starting), pour les aider à faire émerger un véritable projet professionnel en accord avec leurs potentiels, leurs motivations.
  • Des actions de coaching d’équipe et de coaching individuel, dans le respect des valeurs et de la méthodologie proposée par Co’acting depuis plus de 15 ans.
  • Des formations sur mesure autour des compétences relationnelles, managériales et du développement de l’Intelligence émotionnelle.
  • Des audits de climat social, à partir de l’outil QCE, et l’accompagnement du Comité de Direction pour conduire une action efficace, avec une communication adaptée aux différentes populations de l’entreprise.
  • Une assistance au recrutement et la mise en œuvre d’assessment centers, en nous appuyant sur la méthodologie développée par Co’acting, incluant l’utilisation de Sosie 2ème génération.
  • Des formations aux outils et solutions RH proposées par les ECPA. Consultez l’onglet « formation aux outils ECPA »

N’OUBLIEZ PAS AUSSI QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES SESSIONS SUR-MESURE, EN INTRA, À DES CONDITIONS FINANCIÈRES PARTICULIÈREMENT INTÉRESSANTES. N’HÉSITEZ PAS À NOUS CONTACTER POUR PLUS D’INFORMATIONS.

INFO :

L’équipe de Co’acting et ses partenaires étaient présents sur le salon « SOLUTIONS RH » organisé par la C.F.C.I.M. Nous sommes fiers d’avoir obtenu deux trophées. Trophée Or pour une « speed démo » présentée par Jean-Yves Arrivé sur les Bilans de Compétences et Trophée Bronze pour celle présentée par Pascale Reinhardt sur le coaching professionnel.