le coaching

d'équipe

 

 

1+1+1=4 !

Cette affirmation très discutable sur le plan mathématique illustre pourtant très bien la plus-value produite par une équipe qui optimise au mieux ses modes de fonctionnement. Contrairement au team building, qui est une action ponctuelle, le coaching d’équipe est un dispositif multidimensionnel visant à accompagner un groupe sur une durée pouvant aller de 6 à 12 mois.

Les objectifs du coaching d’équipe :

  • Favoriser la communication et la coopération au sein de l’équipe pour générer de la cohésion et de l’efficacité collective.
  • Identifier les rôles, talents et personnalités de chacun pour les mettre au service de la réussite de l’équipe.
  • Mettre en place des modes de fonctionnement gagnant / gagnant permettant de résoudre les difficultés et de relever les défis auxquels est confrontée l’équipe.

Le coaching d’équipe peut répondre à 2 types de contextes :

  • Résolution de problème : dépasser un conflit, remobiliser, redonner du sens, aider une équipe en difficulté, ...
  • Développement des performances : accompagner une équipe en phase de développement, porter la vision de l’entreprise, concevoir et mettre en œuvre l’organisation et le management de demain…

Notre démarche

  • Rencontre de chaque membre de l’équipe, du manager et de sa hiérarchie (si besoin) pour identifier le besoin.
  • Proposition d’un cadre d’intervention « sur-mesure » qui peut combiner : séminaires collectifs, accompagnements individuels, ateliers en sous-groupes sur des thématiques précises...
  • Contractualisation et présentation du dispositif retenu à l’ensemble de l’équipe : objectifs visés, étapes du processus, règles de confidentialité…
  • Évaluation finale réalisée avec l’équipe et le manager pour apprécier l’atteinte des objectifs (qualitative et quantitative).

 

Les outils utilisables pour le coaching d'équipe :

Selon les besoins, le coach proposera d’utiliser un ou plusieurs outils pour favoriser la dynamique collective ou la connaissance de soi. Nos coachs sont notamment certifiés à l’utilisation de Golden,Motiva, Sosie 2ème génération,  des processus 180 ou 360°.

Découvrez  nos principaux outils

 

 

 

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